Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

Většina zahraničních služebních cest začíná na území České republiky, jsou tedy zároveň i služební cestou tuzemskou. Na co všechno máte nárok na tuzemské služební cestě se dozvíte v našem článku.

Chcete nebo potřebujete služební cestu odmítnout? V některých případech můžete. Kdo může služební cestu odmítnout se dozvíte v našem článku.

Cestovní náhrady zahraničí

Při vyslání na služební cestu do zahraničí, tj. mimo území České republiky, máte podle zákoníku práce nárok na cestovní náhrady - stravné, jízdních výdajů, jízdních výdajů k návštěvě člena rodiny, ubytování a nutných vedlejších výdajů. Pojďme se na tyto náhrady podívat podrobněji. 

Aktuální nabídka práce

Stravné za hranicemi

Nárok na stravné vzniká už v případě, kdy hranice České republiky překročíte byť jen na jednu hodinu

Výše stravného závisí na tom, do jaké země služebně cestujete, a na tom, jak dlouho jste za hranicemi byli. Pokud jste v zahraničí byli: 

  • 1 až 12 hodin, máte nárok na stravné ve výši ⅓ základní sazby,
  • 12 až 18 hodin, máte nárok na stravné ve výši ⅔ základní sazby,
  • déle než 18 hodin, máte nárok na plnou výši základní sazby (v 1 dni). 

Výši zahraničního stravného určí zaměstnavatel ze základní sazby zahraničního stravného sjednané nebo stanovené pro stát, ve kterém strávíte v kalendářním dni nejvíce času.

Krácení stravného v zahraničí

Stejně jako u tuzemské služební cesty se stravné krátí v případě, že vám bylo poskytnuto bezplatné jídlo: 

  • 70 % zahraničního stravného, jde-li o zahraniční stravné v třetinové výši základní sazby,
  • 35 % zahraničního stravného, jde-li o zahraniční stravné ve dvoutřetinové výši základní sazby,
  • 25 % zahraničního stravného, jde-li o zahraniční stravné ve výši základní sazby.

Může se stát, že nebudete mít nárok na stravné vůbec. Pokud vám v průběhu pracovní cesty, která je dlouhá:

  • 5 až 12 hodin, byla poskytnuta 2 bezplatná jídla,
  • 12 až 18 hodin, byla poskytnuta 3 bezplatná jídla.

Kapesné do zahraničí

Se zaměstnavatelem se můžete domluvit na tom, že vám poskytne kapesné. Kapesné je maximálně 40 % ze stravného na zahraniční služební cestě, před povinným krácením za bezplatná jídla. 

Ubytování v zahraničí

Ze zákona vám přísluší cestovní náhrada výdajů za ubytování, které jste vynaložili v souladu s podmínkami zahraniční pracovní cesty. 

Když využijete možnosti navštívit člena vaší rodiny, měli byste placené ubytování zaměstnavatelem přerušit, je-li to možné. 

Náhrada jízdních výdajů za hranicemi

Náhrada jízdních výdajů za spotřebovanou pohonnou hmotu v cizí měně a doložené ceně je zaměstnavatel povinen uhradit pouze za kilometry ujeté mimo území České republiky

Pokud z vážných důvodů nemáte doklad o nákupu pohonné hmoty mimo území České republiky, může vám zaměstnavatel poskytnout cestovní náhradu za spotřebovanou pohonnou hmotu v cizí měně i na základě vašeho (většinou čestného) prohlášení o skutečně vynaložené ceně pohonné hmoty a důvodech jejího nedoložení.

Cestovní náhrada jízdních výdajů k návštěvě člena rodiny

V případě zahraniční služební cesty na náhradu jízdních výdajů k návštěvě člena rodiny máte nárok, pokud je zahraniční služební cesta delší než 1 měsíc, a dopředu jste si tuto návštěvu se zaměstnavatelem domluvili. Pokud této návštěvy využijete, nemáte po dobu návštěvy nárok na stravné.

Aktuální nabídka práce

Náhrada nutných vedlejších výdajů za hranicemi

Stejně jako při tuzemské služební cestě, podle zákoníku práce zaměstnanci přísluší cestovní náhrada nutných vedlejších výdajů, které mu vzniknou v přímé souvislosti s pracovní cestou, a to ve výši, kterou zaměstnavateli prokáže. Nemůže-li zaměstnanec výši výdajů prokázat, přísluší mu náhrada odpovídající ceně věcí a služeb obvyklé v době a místě konání pracovní cesty.

 

Publikováno 6. května 2022

Autor: Martina Suchá
15 let zkušeností jako HR Business Partner v nadnárodních společnostech, kde poskytuje HR poradenství v oblasti pracovního práva, vedení a rozvoje zaměstnanců, employee relations, a dalších HR oblastech.
Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Hledáte práci či brigádu?

Podívejte se na aktuální inzeráty práce či brigád.

Hledáte zaměstnance?

Vyzkoušejte efektivní inzerci s JenPráce.cz.

Další rozhovory a články z poradny JenPráce.cz

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva…
Co dělat, když zaměstnanec nepřišel do práce

Co dělat, když zaměstnanec nepřišel do práce

Zjistěte, kdy je absence zaměstnance považována za neomluvenou, jak správně má zaměstnanec svou nepřítomnost v práci omlouvat a jaké kroky zaměstnavatel může uskutečnit.
Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte…
Proč mít výstupní list zaměstnance + vzor

Proč mít výstupní list zaměstnance + vzor

Výstupní list ze zaměstnání nepatří mezi povinné dokumenty, ale pro ochranu zaměstnavatele i zaměstnance jej doporučujeme připravit pro každého zaměstnance, kterému končí pracovní poměr ve vaší společnosti. Ukážeme vám, jak vypadá výstupní list ze…
Pracovní oděv a povinnosti zaměstnavatele

Pracovní oděv a povinnosti zaměstnavatele

Dozvíte se, co to je pracovní oděv, kdy jej zaměstnavatel zaměstnanci plně hradí a jaké jsou základní povinnosti zaměstnavatele. Zjistíte, kdy a kdo má nárok na pracovní oděv a také na pracovní obuv.
Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou…
TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom…
Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK…
Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku…
Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní…
Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli…
Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Podívejte se i na naše pracovní nabídky:

  • Humpolec
  • Truma interiér s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
  • Ostrava
  • SHOBOD-STAV s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. ledna
  • Vyškov
  • Nemocnice Vyškov, příspěvková organizace
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 7. února
  • Dýšina
  • Wellmont s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 22. února
  • Horní Slavkov
  • "Jaroslav Blažej - výroba strojů a…
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. února
  • Olomouc
  • Stavby KKKM3 s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 5. ledna
  • Ostrava
  • Stolařství Šputa s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
  • Roudnice nad Labem
  • Nemocnice Roudnice nad Labem s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 27. února
  • Pelhřimov
  • FARMA POŘÍČÍ, s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 13. března
  • Jáchymov
  • DreamCARD s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 19. února
  • Podbořany
  • Bart Corporation s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
  • Luběnice
  • MIKAS - mechanické ucpávky s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 8. ledna
  • Jablonné nad Orlicí
  • FAJT s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 9. ledna
  • Rychnov nad Kněžnou
  • ARTAX doprava spedice s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 16. ledna
  • Pečky
  • Yuncheng Plate-making CZ s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. února
  • Dvorce, Bruntál
  • TURISTCENTRUM Dvorce, příspěvková…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. března
  • Vinohrady, Praha
  • Hasičská vzájemná pojišťovna, a.s.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Masáže na pracovišti
včerejší
Nutně vás hledají

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena